ШКОЛА МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ
- Подробности
- Категория: Sample Data-Articles
- Создано 11.04.2023 14:52
- Опубликовано 11.04.2023 14:52
- Автор: Super User
- Просмотров: 418
Анализ актуального состояния КГУ «Школа-лицей №1 отдела образования города Костаная» Управления образования акимата Костанайской области по вопросу
«Динамика доли молодых специалистов, прибывших для работы в школу-лицей №1»
Кадровая политика школы-лицея направлена на привлечение в школу молодых специалистов с целью обеспечения преемственности в педагогическом коллективе, что будет способствовать развитию и обновлению творческого и профессионального потенциала учительства.
|
Учебный год |
Общее количество педагогов |
Кол-во молодых специалистов |
Доля, % |
|
2017-2018 |
95 |
7 |
7,4% |
|
2018-2019 |
98 |
4 |
4,1% |
|
2019-2020 |
98 |
10 |
10,2% |
|
2020-2021 |
107 |
17 |
15,9% |
|
2021-2022 |
120 |
19 |
15,8% |
|
2022-2023 |
114 |
21 |
18,4% |
Согласно приказа №289 «О закреплении наставников за молодыми специалистам» в целях обеспечения профессионального становления и роста молодых учителей, оказания им методической и практической помощи в преодолении психолого-педагогических, методических затруднений за 15 молодыми специалистами были закреплены 15 наставников из числа наиболее опыт коллег.
В соответствии с «Правилами организации наставничества и требований к педагогам, осуществляющим наставничество» от 24.04.2020 №160, а также на основании решения педагогического совета от 31.08.2021 года, протокол №1 для трех вновь принятых учителей было организовано наставничество. Согласно приказа КГУ «Школа-лицей №1 отдела образования города Костаная» Управления образования акимата Костанайской области от 01.09.2022 г. №334 осуществляется доплата педагогам-наставникам Елеусизовой Г.Д., Кириченко И.Г., Шебелист Ю.Н. согласно приложения 4 к Постановлению Правительства РК № 1193 от 31декабря 2015 года в размере 100% от БДО.
